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2023（第十九届）中国企业教育百强年度盛典在厦门成功举办

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评选原则

评选将在坚持客观、公开、公正、公平、优中选优的原则下进行，不搞平衡照顾，采用各省交叉评审、专家汇审、网络评选三种方式，综合三项分值产生最终评选结果。

评选流程

1、秘书处负责对报送材料进行考核审查、遴选，并确定入围名单； 2、各发起单位间对入围名单进行交叉评审； 3、专家评审委员会对通过交叉评审进行复审； 4、全国几十家门户、综合网站进行专题投票； 秘书处结合2、3、4三项分值，产生最终评选结果。
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评价维度

1、完善的年度培训计划、师资体系建设、培训体系建设及促进人才与企业发展的相关制度及运营管理

2、功能定位明确，主要领导分管，专职人员较强胜任力，人才培养储备与企业发战略相匹配。

3、企业高层对培训重视程度，培训纳入公司章程，足额提取教育经费，教培设施齐全，健全的培训工作制度。

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成果案例

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